Описание вакансии
Мы ищем сильного руководителя, который умеет превращать продажи в системный результат!
Наша компания — официальный дистрибьютор складской техники HANGCHA в Узбекистане. Мы предлагаем клиентам современные решения для складов, логистических центров, производственных предприятий и строительного бизнеса.
Сейчас мы ищем амбициозного РОПа, который возглавит отдел продаж, усилит команду и выведет показатели на новый уровень.
🚀 Ваши задачи:
• Организация и управление отделом продаж: постановка целей, контроль KPI и выполнение плана.
• Развитие B2B- и B2G-продаж, работа с крупными корпоративными клиентами.
• Построение эффективной системы продаж: от первого контакта до заключения сделки.
• Управление воронкой продаж, анализ конверсии и повышение эффективности менеджеров.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок.
• Обучение, мотивация и развитие команды, контроль качества работы менеджеров.
• Разработка стратегий привлечения новых клиентов и расширения клиентской базы.
• Подготовка отчетности для руководства и внедрение инструментов повышения продаж.
🎯 Что мы ожидаем:
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
• Успешный опыт управления командой и выполнения планов продаж.
• Сильные навыки переговоров, управления воронкой и закрытия сделок.
• Опыт в B2B-продажах; опыт B2G будет преимуществом.
• Умение анализировать цифры, принимать решения и брать ответственность за результат.
• Системность, лидерские качества и ориентация на достижение целей.
• Опыт продаж спецтехники, промышленного оборудования, автомобилей или сложных технических продуктов будет большим преимуществом.
💼 Что мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату: фиксированная часть + бонусы за результат.
• Возможность напрямую влиять на свой доход через результаты отдела.
• Работу с известным международным брендом HANGCHA.
• Возможность выстраивать процессы, развивать команду и реализовывать собственную стратегию продаж.
• Работу в офисе в Ташкенте.
📈 Кого мы хотим видеть в команде?
Не просто руководителя, который контролирует отчеты, а лидера, который умеет находить точки роста, развивать людей, вести сложные переговоры и добиваться измеримых результатов.
Если вы умеете управлять продажами, мыслите стратегически и готовы влиять на развитие бизнеса — будем рады познакомиться!
📩 Для отклика: отправьте резюме с указанием опыта управления командой, достигнутых показателей и результатов продаж.
Навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Аналитическое мышление
Посмотреть контакты работодателя