Ищем ответственного и инициативного специалиста, который станет частью HR-команды Холдинга и будет участвовать в подборе, развитии сотрудников и координации HR-процессов.
Обязанности:
- Подбор и сопровождение кандидатов;
- Участие в адаптации и развитии сотрудников;
- Сбор и подготовка HR-отчетности от компаний Холдинга;
- Взаимодействие с HR-специалистами и руководителями компаний Холдинга;
- Ведение и систематизация HR-информации.
Требования: - Свободное владение узбекским и русским языками;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность и организованность;
- Трудолюбие и инициативность;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки работы в Excel/Google Sheets будут преимуществом.
Условия: - Стабильную работу в развивающейся компании;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Развитие в крупном Холдинге, профессиональный рост и возможность работать в динамичной HR-среде.
- Вкусные обеды за счет Компании;
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
- Работу в команде профессионалов;
- Комфортные условия работы и понятные задачи.