Руководитель отдела подбора персонала

Джоб Мастер

Руководитель отдела подбора персонала

Санкт-Петербург, Бухарестская улица

Метро: Бухарестская

Описание вакансии


В связи с развитием крупная аутсорсинговая компания открывает вакансию Руководителя отдела подбора персонала. Наша специализация — закрытие проектов любой сложности под ключ. Мы в поиске профессионала, способного выстроить воронку найма от A до Я. Наш фокус — активный поиск (хантинг). Мы предлагаем не просто работу, а пространство для реализации ваших управленческих идей. У нас крутая команда и амбициозные планы на этот год.​​​​​​​

Обязанности:

  • Создание отдела подбора персонала с нуля;
  • Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям;
  • Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным и управленческим вакансиям.
  • Развивать команду: обучать, ставить KPI, проводить регулярные 1:1 встречи и разборы ошибок.
  • Проверять заявки на подбор, уточнять профиль вакансии, портрет кандидата, условия и сроки.
  • Контролировать воронку подбора (статусы, отказы, невыходы, просроченные вакансии).
  • Готовить регулярную отчётность по метрикам: скорость закрытия, качество найма, причины отказов, эффективность каналов.
  • Внедрять современные инструменты масс-рекрутинга: чат-боты, автоматический скрининг, базы резюме, активный поиск, рекомендации.
  • Прокачивать HR-бренд компании, чтобы привлекать качественных кандидатов даже в условиях дефицита кадров;
  • Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам HR-стратегии;
Требования:
  • Опыт работы Руководителем отдела персонала от 2-х лет;
  • Опыт руководства командой от 10 человек;
  • Понимание воронки найма: умеете считать конверсию, время закрытия вакансии и стоимость найма;
  • Успешный опыт закрытия массовых/технически сложных вакансий;
  • Умение выстраивать и оптимизировать процессы найма под растущие объемы;
  • Опыт работы в аутсорсинге и с вахтовым персоналом будет преимуществом;
  • Опыт построения процессов онбординга для новичков внутри отдела подбора.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00 (пятница сокращенный день до 17:00;
  • Прозрачная система мотивации (Оклад + kpi)
  • Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная сим-карта);
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, обучение за счёт компании.
  • Офис находится на юге города.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Подбор сотрудников
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

БС Актив
  • Санкт-Петербург

  • до 180000 RUR

Рекомендуем
Азбука Строительства

Руководитель отдела персонала

Азбука Строительства

  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Арома клининг
  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
НТА
  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

Ленремонт
  • Санкт-Петербург

  • от 120000 RUR

Руководитель отдела персонала (HRD)

Пахотина Ксения Евгеньевна

  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Объединённый Кадровый Сервис
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

  • Санкт-Петербург

  • от 250000 RUR

ТИТАН-2, холдинг
  • Санкт-Петербург

  • от 250000 RUR

ДОСТАЕВСКИЙ
  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

ИнтелМед
  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ

Директор по персоналу (HRD)

КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ

  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

ПрофМастер
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Россети Ленэнерго
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Техсервис
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

СДЭК
  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

Булочные Ф.Вольчека

Руководитель КДП ГК

Булочные Ф.Вольчека

  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

ДОКТУ
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию