Руководитель МП с экспертизой в AI

Привет!

ТОРТОР — FashionTech-холдинг из Санкт-Петербурга. Несколько брендов, маркетплейсы как ключевой канал роста, амбициозные планы и переход к управлению по прибыли, а не «по обороту ради оборота».

Пожалуйста, прочитайте до конца.

Задача роли:

Вы — владелец результата всех маркетплейсов . От стратегии до прибыли. Не «вести карточки», а управлять каналом как бизнес-юнитом.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать AI-driven стратегию развития площадок, внедряя инструменты автоматизации для кратного масштабирования продаж
• Нести ответственность за продажи, прибыль и операционный результат канала, оптимизируя маржинальность за счет снижения операционных издержек с помощью ИИ
• Определять ассортимент, управлять вводом и выводом SKU на основе предиктивной ИИ-аналитики трендов, спроса и парсинга конкурентов
• Планировать закупки и графики отгрузок, автоматизируя расчет оборачиваемости (через ИИ-прогнозирование) для предотвращения out-of-stock и overstock ситуаций
• Управлять ценовой политикой и юнит-экономикой площадки, настраивая алгоритмические боты-репрайсеры для динамического изменения цен в зависимости от активности конкурентов и акций
• Контролировать и оптимизировать расходы на логистику, хранение и маркетинг, используя автоматизированные дашборды и ИИ-модели для поиска скрытых потерь
• Работать с ключевыми SKU и топ-категориями, автоматизируя цикл их продвижения (от генерации CTR-инфографики до авто-управления ставками в рекламе)
• Взаимодействовать с аналитикой, контентом и маркетингом: внедрять ИИ-ботов для массовой генерации SEO-оптимизированного контента, рич-контента и автономной обработки отзывов/вопросов покупателей
• Решать операционные и системные вопросы с площадкой, создавая внутренние ИИ-базы знаний (на базе LLM/GPT) для ускорения работы службы поддержки и минимизации рутины менеджеров

Что важно для нас:

• Опыт управления МП как каналом целиком, а не «кусочком»
• Понимание экономики МП и умение принимать решения на цифрах
• Навык приоритизации и управления командой
• Способность брать ответственность и доводить до результата
• Важно: в сопроводительном письме — конкретные кейсы с цифрами (рост, прибыль, оптимизация)

Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию просим в сопроводительном письме приложить портфолио с конкретными кейсами, содержащими цифры и показатели достижения. Это станет важным преимуществом в нашем выборе. Благодарим за интерес и с нетерпением ждем отклика!