Руководитель отдела маркетинга

Nikonov Group — российский холдинг полного цикла в сфере премиальных часов, ювелирных изделий, аксессуаров и предметов роскоши.

Сегодня Nikonov Group — это:

— Roman Nikonov, часовой и ювелирный дом

— Spblux, мультибрендовый торговый дом, сеть премиальных бутиков часов, украшений и аксессуаров мировых марок

— Фамильные часовые мастерские Никоновых

— Школа часовых мастеров

— Newtime, ломбард нового поколения

Мы ищем в команду Руководителя отдела маркетинга с развитым креативным мышлением, знаниями и ресурсами для продвижения бренда на рынке. Нам нужен профессионал, влюблённый в свою работу, умеющий видеть картину комплексно и вести проекты самостоятельно — а не только ставить задачи.

Что предстоит делать:

Стратегия и аналитика

— Разрабатывать маркетинговую стратегию бренда от позиционирования до воронки продаж

— Настраивать сквозную аналитику и считать ROI по всем активностям

— Принимать решения на основе данных

— Искать новые точки роста и масштабировать эффективные инструменты

— Усиливать позиционирование и узнаваемость бренда

Команда и процессы

— Выстраивать, управлять и развивать команду маркетинга

— Строить эффективную маркетинговую систему, влияющую на выручку и прибыль

— Работать в связке с директором отдела продаж по развитию продаж

Кого мы ждём:

— Опыт на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3 лет

— Опыт работы с премиальным сегментом

— Опыт в ювелирной индустрии желателен

— Подтверждённый опыт построения маркетинговой системы и управления командой

— Реальные и эффективные кейсы привлечения клиентов через маркетинг

— Уверенное понимание аналитики и юнит-экономики

— Коммерческое мышление и умение принимать решения самостоятельно

— Хороший вкус, насмотренность в fashion-индустрии

— Готовность к многозадачности и развитые коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

— Офис в центре Санкт-Петербурга

— Сильную digital- и PR-команду, с которой реально приятно работать

— Возможности для профессионального роста

— Достойную оплату труда

Если вы умеете доказывать свою экспертизу не словами, а результатом — строить сильную маркетинговую систему и работать на уровне премиального сегмента — будем рады обсудить детали на собеседовании.

Ждём в сопроводительном письме реальные кейсы и ответ на вопрос, почему именно вы сможете это сделать.

* Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются.