Старший менеджер по развитию персонала

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Вам предстоит:

• Выстраивание стратегии управления талантами в Группе:

• Создание и сопровождение системы кадрового резерва на ключевые роли (архитекторы, РП, инженеры разных профилей и т.д.);
• Разработка и реализация программ преемственности для ключевых позиций и руководителей Группы.

• Работа с руководителями:

• Коучинг и консультации по развитию команд;
• Совместное формирование индивидуальных и командных планов развития;
• Поддержка руководителей в планировании загрузки и компетентностной оценки.

• Запуск и проведение циклов оценки персонала:

• Performance review, оценка 360, 9boxes grid;
• Подготовка и организация проведения регулярных циклов performance review;
• Обработка результатов, формирование рекомендаций по развитию и продвижению.

• Аналитика и отчетность:

• Подготовка управленческих отчетов и рекомендаций для бизнес-подразделений по итогам циклов performance review;
• Участие в проектах автоматизации систем оценки и развития персонала, тиражирование решений на Группу.

Требования к нашему кандидату:

• 3–5 лет и более в области развития персонала, Learning & Development, Talent Management;
• Опыт работы в IT/системной интеграции/вендорских компаниях будет преимуществом.
• Опыт работы с программами преемственности и кадровым резервом;
• Знания и навыки:

• Цикл управления талантами (планирование, развитие, оценка, преемственность);
• Управление циклом Performance Review (включая обратную связь и 360°);
• Знание методологии целеполагания;
• Опыт работы с ТОПами опыт построения систем оценки и развития для руководящего состава и ключевых сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Ждем вас в нашей команде!