Руководитель HR-проектов (оценка персонала)

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Руководитель HR-проектов (оценка персонала)

Основные задачи:

• Планирование, координация и реализация HR-проектов (развитие и оценка персонала)
• Разработка и внедрение систем оценки профессиональных компетенций, эффективности работы сотрудников
• Анализ результатов оценочных процедур и подготовка рекомендаций
• Внедрение современных методов оценки персонала
• Мониторинг и аналитика HR-процессов, подготовка презентационных отчетов
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами по проектам

На что мы обратим внимание:

• Высшее профильное образование (педагогика, психология, менеджмент, управление персоналом)
• Опыт работы в HR не менее 3 лет, в том числе опыт руководства проектами по оценке персонала
• Владение MS Office на профессиональном уровне
• Знание современных методик оценки персонала и развития талантов
• Навыки управления командами и проектами
• Системное мышление

Мы предлагаем:

• Ежегодную индексацию

• Возможность премирования по итогам работы

• Компенсацию проезда на городском транспорте

• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание

• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды

Вам понравится у нас:

• Поддержка на старте
  Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника

• Комфортная рабочая среда
  Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч, зоны для отдыха и неформального общения

• Возможности для профессионального развития
  Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка

• Насыщенная корпоративная жизнь
  Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события

• Программа «На транСПОРТе»
  Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису

• Программа «Баланс»
  Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов