HR BP / HR Business Partner

Мы российская ИТ-компания с 20-летним опытом в заказной разработке, ищем HRBP, который возьмет на себя полное управление HR функцией компании. Штат 30 человек

Подчинение напрямую СЕО

Задачи:

• Подбор ИТ специалистов под проекты и специалистов бэк офиса
• Контроль прохождения испытательного срока, принятие решение о прохождении/ не прохождении испытательного срока
• Обеспечение корректного ведения кадрового делопроизводства и внедрение/контроль электронного кадрового документооборота
• Вести HR бюджет

• Организовывать регулярные коммуникаций: общие созвоны, мини-мероприятия, точечные инициативыпо признанию и вовлечённости, создание вовлекающего контента.

• Поддерживать здоровый климат: участвовать в решении конфликтов, организовывать и администрировать безопасный канал обратной связи для сотрудников.

• Опыт в HR от 5 лет
• Опыт работы в IT, цифровых или консалтинговых компаниях
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Понимание экономики бизнеса, фонда оплаты труда, эффективности команд
• Опыт работы с СЕО напрямую
• Готовность принимать жёсткие управленческие решения

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы
• Рабочий день с 09-00 до 18-00