Директор по персоналу (HRD)

Компания - лидер сегмента медицинского консалтинга, более 20-ти лет опыта, численность 300 человек

Обязанности:

Ведение полного цикла работы с персоналом компании, в единственном лице (без КДП).
Поиск и найм персонала
Обучение сотрудников:

- контроль прохождения курса для новых сотрудников и тестирования по его результатам
- при необходимости помощь в направлении повышения квалификации

- развитие внутрикорпоративного обучения

Адаптация и ротация персонала
-работа с персоналом, беседы 1:1 , психологическая поддержка по необходимости.
Организация корпоративных мероприятий

Развитие корпоративной культуры, ориентированной на поддержку инноваций.
Участие в стратегических сессиях
Организация мероприятий и активностей по повышению уровня вовлеченности персонала
Участие в формировании и эскалации ценностей корпоративной культуры

• Высшее профильное образование
• Опыт в HR от 6-ти лет
• Опыт в фармацевтических, медицинских и консалтинговых компаниях
• Опыт комплексной HR - функции (кроме кадрового администрирования) ОБЯЗАТЕЛЕН
• Высокий уровень компьютерной грамотности и владение ИИ - инструментами
• Опыт в организации корпоративного обучения
• Владение современными методиками оценки персонала
• Развитые коммуникативные навыки, вовлеченность, креативность.

• Гибридный формат работы 3\2
• Оформление согласно ТК, социальный пакет
• Комфортабельны офис м. Добрынинская