выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении;
проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров под конкретный запрос сотрудника;
ведение проектов профессионального развития сотрудников;
организация и координация рабочих группы при разработке обучающих программ;
участие в развитии и улучшении существующих моделей обучения;
участие в планирование бюджета в части профессионального обучения и развития персонала;
коммуникационная поддержка сотрудников по вопросам обучения и оценки.
Требования:
навыки в сфере обучения и развития персонала;
опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников: кастомизированные программы обучения под запрос заказчиков, дистанционные курсы и т.д. ;
опыт разработки тестов для оценки профессиональных компетенций будет плюсом;
навыки формирования бюджета и составления отчетности;
готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
отличные навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, построение графиков), PowerPoint;