Руководитель группы по работе с учебными заведениями

Группа компаний «ТОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Условия работы:

• График: 5/2 в г. Москва;
• Место работы - гибрид (дом/офис);
• Постоянный трудовой договор.

Забота о благополучии сотрудников:

• Безопасные условия труда для всех сотрудников;
• Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи;
• Оплачивается предварительный медицинский осмотр.

Возможности развития внутри компании:

• Обучение в учебном центре компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.

Обязанности:

• Выстраивать и реализовывать стратегию взаимодействия Компании с профильными учебными заведениями с целью продвижения бренда работодателя, повышения качества подготовки и привлечения молодых специалистов в отрасль и в компанию;
• Планировать и проводить мероприятия для студентов профильных учебных заведений (гостевые лекции, ярмарки вакансий, дни карьеры, мастер-классы, кейс-чемпионаты, профориентационные и бизнес-игры и др.), в том числе на площадках крупных отраслевых и федеральных форумов (Тюменский нефтегазовый форум, Международный форум нефти и газа, ПМЭФ и др.);
• Совместно с бизнесом определять потребности, формировать и реализовывать программы сотрудничества с учебными заведениями (практики, стажировки, партнерство в сфере НИОКР и образовательных программ и др.);
• Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие с учебными заведениями на уровне директоров, деканов, ректоров;
• Самостоятельно определять точки взаимных интересов Компании и учебных заведений, управлять формированием и подписанием соглашений/меморандумов о сотрудничестве;
• Планировать и реализовывать программы по представленности и визуальной узнаваемости бренда в целевых учебных заведениях (брендирование и оснащение классов, аудиторий, лабораторий и пр.);
• Управлять бюджетом и работой порядных организаций в части реализации программ по работе с учебными заведениями.

Важно для нас:

• Высшее образование в области технических наук (нефтегаз, энергетика, горное дело, геология);
• Понимание структуры среднего и высшего образования в РФ; знание Федерального законодательства в области образования будет преимуществом;
• Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениями (стажировки, практики, мероприятия для студентов, научное сотрудничество, визуальная поддержка бренда работодателя и пр.);
• Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (посещение производственных площадок, специальные программы привлечения и отбора выпускников для работы в Компании, студенческие игры, форумы, хакатоны и др.);
• Умение выстраивать работу с провайдерами\поставщиками в части организации студенческих и молодёжных мероприятий, брендирования и оснащения классов и пр. (выбор, контроль работ, управление бюджетом);
• Опыт участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.) будет преимуществом.

• Отвечал за взаимодействие с компаниями от вуза;
• Организовывал студенческие программы в области карьеры, стажировок, практик;
• Лидировал организацию ярмарок вакансий, спортивных и общественных мероприятий, встреч выпускников, приёмных комиссии, дней открытых дверей, волонтёрских программ, форумов, технических конференций, студенческих слётов;
• Принимал активное участие в жизни университета (студенческих организациях, спортивных секциях и пр.).

• Проактивность, способность видеть и распознавать тренды;
• Умение действовать быстро и эффективно;
• Хорошие организационные навыки;
• Отличные навыки коммуникации и презентации;
• Умение сочетать структурированный подход и креативность при решении задач;
• Высокая ориентированность на результат;
• Желание и готовность реализовывать амбициозные проекты, влияющие на развитие компании.