Полное администрирование рабочего графика Генерального директора, эффективное планирование встреч, совещаний и распределение рабочего времени.
Распределение и контроль исполнения поручений руководителя.
Оказание помощи в проведении телефонных переговоров, распределение входящих звонков.
Планирование и координация служебных совещаний (бронирование переговорных комнат, размещение заявок на ВКС, помощь в подготовке рабочих материалов, ведение протоколов).
Ведение внутренней переписки с подразделениями Компании, включая распределение поручений, направление запросов на информацию и контроль процесса согласования внутренних документов.
Организация приема внутренних и внешних посетителей, заказ пропусков.
Контроль исполнения поручений в системе электронного документооборота (СЭД Tessa).
Отправка и получение официальной корреспонденции, подготовка проектов исходящих писем.
Ведение информационно-справочных баз данных (деловые контакты, дни рождения и др.).
Полная организация деловых поездок Генерального директора (оформление билетов, бронирование гостиниц, заказ трансферов).
Подготовка закрывающих документов в рамках командировок.
Обеспечение комфортной и эффективной работы приемной Генерального директора.
Оформление заявок на канцелярские товары и другие необходимые ресурсы.
Наши ожидания:
Высшее образование;
Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности (помощник руководителя, личный ассистент).
Английский язык не ниже уровня Intermediate будет Вашим преимуществом;
Отличное знание делового этикета, безупречная устная и письменная речь.
Уверенное владение ПК и офисным ПО (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Опыт работы с системами электронного документооборота;
Умение эффективно выстраивать рабочие процессы в условиях многозадачности, высокая скорость обработки информации.
Проактивность, инициативность, способность самостоятельно находить решения.
Высокая стрессоустойчивость и готовность к динамичному темпу работы.
Мы предлагаем:
Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Трудоустройство на срочный трудовой договор;
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев