-
Организация и управление работой колл-центра.
-
Руководство командой операторов и старших смен.
-
Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
-
Контроль выполнения KPI и качества обслуживания клиентов.
-
Анализ показателей эффективности (конверсия, скорость обработки обращений, уровень сервиса и др.).
-
Разработка и внедрение регламентов, скриптов и стандартов работы.
-
Планирование графиков работы сотрудников.
-
Мотивация команды и проведение регулярной оценки эффективности.
-
Взаимодействие с другими подразделениями компании для улучшения клиентского опыта.
-
Подготовка отчетности для руководства и разработка предложений по повышению эффективности работы.