Мы ищем сильного и инициативного руководителя отдела продаж, который сможет эффективно управлять командой, выстраивать процессы и обеспечивать выполнение плановых показателей.
Обязанности:
- Управление и развитие отдела продаж.
- Постановка задач и контроль работы сотрудников.
- Выполнение и перевыполнение плана продаж.
- Анализ показателей эффективности отдела.
- Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж.
- Обучение, адаптация и мотивация сотрудников.
- Контроль качества работы с клиентами.
- Подготовка отчетности для руководства.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
- Опыт управления командой.
- Навыки анализа продаж и работы с показателями KPI.
- Лидерские качества, ответственность и организованность.
- Уверенный пользователь CRM-систем и офисных программ.
- Умение принимать решения и работать на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).
- Комфортный офис.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Дружная команда и поддержка руководства.