Руководитель отдела продаж

— Разработка и реализация стратегии продаж компании;
— Выполнение плановых показателей по объему продаж и прибыли;
— Управление и развитие команды продаж;
— Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников отдела;
— Контроль выполнения KPI и стандартов работы;
— Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;
— Развитие дилерской и дистрибьюторской сети;
— Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
— Контроль дебиторской задолженности;
— Внедрение и контроль работы в CRM и 1С;
— Подготовка отчетности по результатам деятельности отдела;
— Разработка мероприятий по увеличению доли рынка и развитию брендов компании;
— Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов продаж.

​​​​​​​— Высшее образование (экономическое, маркетинговое, управленческое);
— Опыт работы в продажах не менее 3–5 лет;
— Опыт управления командой от 5–10 человек;
— Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж;
— Знание принципов B2B и B2C продаж;
— Опыт работы с дистрибьюторами и торговыми сетями;
— Навыки анализа KPI, конверсии, маржинальности и рентабельности;
— Опыт работы в CRM-системах и 1С;
— Навыки разработки регламентов и систем мотивации;
— Сильные лидерские и управленческие качества;
— Отличные навыки ведения переговоров;
— Опыт развития новых территорий и каналов продаж;
— Свободное владение русским и узбекским языками;
— Ориентация на результат и стратегическое мышление.

— Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
— Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI + бонусы по результатам категории).
— График работы 6/1.
— Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
— Удобная транспортная доступность, офис в центре города.