Руководитель отдела продаж автосалона

AUTOLIGA — официальный дилер ведущих автомобильных брендов Jetour, Deepal Changan, Jac

Если вам интересно не просто продавать, а управлять результатом команды, выстраивать систему продаж и влиять на развитие бизнеса — эта роль может стать для вас следующим профессиональным шагом.

В AUTOLIGA руководитель отдела продаж — это ключевая фигура, которая формирует стратегию работы с клиентами, развивает команду и напрямую влияет на рост продаж автосалона.

Ваша зона влияния

Вы будете управлять всей системой продаж автосалона — от стратегии до ежедневных результатов команды.

В работе это включает:

Планирование и управление результатом

• Разработка и контроль выполнения планов продаж.

• Формирование и контроль ценовой и скидочной политики.

• Анализ клиентской базы и выстраивание системной работы с клиентами.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Развитие и управление командой

• Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.

• Постановка задач, контроль их выполнения и оценка результатов сотрудников.

• Проведение обучения и организация тренингов для повышения уровня команды.

Стратегия развития продаж

• Разработка инициатив по привлечению новых клиентов и развитию отношений с существующими.

• Анализ рынка и тенденций в автомобильной сфере.

• Предложения по развитию ассортимента и усилению конкурентных преимуществ автосалона.

• Организация мероприятий, направленных на стимулирование спроса и продвижение услуг.

Работа с ключевыми клиентами

• Ведение переговоров в сложных и важных сделках.

• Разрешение рекламационных ситуаций и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

• Формирование базы лояльных и постоянных клиентов.

Финансовая и операционная эффективность

• Контроль поступления оплат от клиентов.

• Анализ отчетности и формирование итоговых показателей работы отдела.

• Взаимодействие с другими подразделениями, включая маркетинг.

Возможности, которые дает эта роль:

• Управление продажами в официальном дилерском центре.

• Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса.

• Возможность формировать сильную команду и развивать её потенциал.

• Расширение управленческой экспертизы и стратегических навыков.

В этой роли важна инициативность: вы можете предлагать решения, которые улучшают результаты отдела и усиливают позиции автосалона на рынке.

В рамках своей зоны ответственности вы сможете:

• вносить предложения по премированию и депремированию сотрудников;

• участвовать в принятии решений о приёме и увольнении сотрудников отдела;

• предлагать и внедрять методы повышения эффективности продаж;

• визировать документы в пределах своей компетенции.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Узбекистан.

• Работа в команде профессионалов и возможность профессионального развития.

• Испытательный срок — 3 месяца.

Если вам интересно управлять результатом команды, строить эффективную систему продаж и усиливать позиции компании на рынке — будем рады познакомиться.