Менеджер по подбору персонала

Москва, Тестовская улица, 10

Описание вакансии

Вам предстоит заниматься:

Поиск и подбор персонала на офисные и региональные позиции;
Количество вакансий в работе до 15;
Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; формирование портрета кандидата; отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; координация всех этапов отбора кандидатов;
Размещение вакансий на работных сайтах, ежедневная обработка откликов кандидатов;
Ведение отчетности, работа во внутренних программах - E-staff;
Проведение промежуточных встреч и итоговых по результатам прохождения испытательного срока;
Подготовка коммуникации о выходе нового сотрудника.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

Высшее образование по направлению: психология, управление персоналом;
Опыт работы в подборе от года (бэк-офис, региональные позиции), желателен опыт работы в кадровом агентстве;
Опыт работы в программе E-staff будет преимуществом;
Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать взаимоотношения со сложными заказчиками;
Работа в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени;
Позитив, эмпатия, открытость, ответственность, проактивность.

Успешному кандидату мы рады предложить:

Локация офиса - Долгопрудный, станция Новодачная и Москва Сити;
Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
Достойный уровень заработной платы;
Конкурентная система мотивации (премирование по результатам выполнения KPI);
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.