Старший специалист по кадровому администрированию

Кто мы:

«Моторика» — самая технологически зрелая и быстрорастущая МедТех-компания России в сегменте ассистивных технологий.

Уже 11 лет команда «Моторики» работает над созданием решений, которые помогают людям жить полноценной жизнью. За это время компания стала лидером отечественного МедТех, организовав путь от разработки до адаптации в собственных медцентрах.

В портфеле — 61 продукт в сегментах мобильности: протезы рук и ног, кресла-коляски, а также нейростимуляторы. Это самая широкая линейка функциональных протезов рук в мире с долей российского рынка до 50%.

На площадке в ОЭЗ «Технополис Москва» происходит полный цикл — от сборки и отливки силиконовых гильз до покраски и техконтроля — на принципах бережливого производства.

Пользователи «Моторики» — в 15 странах: от Москвы до Владивостока, от Алматы до Ташкента, от Дели до Ханоя. Партнёрская сеть охватывает все страны СНГ и часть Юго-Восточной Азии.

Ключевые задачи:

Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП (в ЭДО и на бумажных носителях): приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни (текущая численность 650–800 сотрудников).

• Формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек, отслеживание, контроль своевременного подписания документов и ЛНА о приеме, переводе и др. кадровых приказов
• Ведение воинского учета (формирование извещений о приеме, переводе, увольнении, ведение журнала отправленных уведомлений). Сдача отчетности по ВУ.
• Отслеживание подписания уведомлений о предстоящем отпуске и своевременное оформление предоставления/переноса отпусков, контроль за графиком отпусков.
• Подготовка и оформление командировок, служебных поездок, привлечения к работе в выходные, праздничные дни, сверхурочной работы.
• Работа со сменными графиками работы, знание суммированного учета рабочего времени
• Участие в разработке должностных инструкций
• Подготовка справок для работников и контролирующих органов
• Участие в различный проектах Департамента по работе с персоналом
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений по кадровым вопросам.
• Отчётность
• Контроль за выполнением всех обязательных норм и требований в области кадрового учета, регулярный мониторинг изменений в трудовом законодательстве.

Каким мы видим коллегу:

• Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office
• Приветствуется опыт работы в различных системах учёта персонала (не только 1С, КЭДО, Контур)
• Аккуратность в работе с большим объёмом информации, добросовестность, внимательность.
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение планирования времени, пунктуальность, внимательность к деталям.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты в офисе);
• Заработную плату обсуждаем с сильным кандидатом;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид после ИС);
• ДМС после испытательного срока;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.

Уважаемые соискатели, сейчас мы работаем в Сколково, но в 4Q переезжаем в новый офис м. Текстильщики. Ждём тех, кто тоже готов к апгрейду вместе с нами!