Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Учет кадров в 1С:ЗУП 3.1;
• Учет рабочего времени – ведение и сдача табелей;
• Учет нетрудоспособности работников;
• Работа в системе электронного документооборота;
• Ведение воинского учета;
• Ведение договоров ДМС (заявки на прикрепление и открепление, согласование документов в СЭД, оформление заявок на оплату);
• Формирование кадровой отчетности;
• Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Размещение вакансий на профильных ресурсах;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований;
• Поддержание базы кандидатов;
• Участие в развитии HR-бренда компании;
• Участие в составлении бюджета;
• Участие в составлении локально-нормативных актов;
• Комплектование документов для передачи в архив;
• Выполнение иных служебных поручений руководителя.

Требования:

• Профильное высшее или среднее образование + курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и по подбору персонала;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Опыт работы по подбору персонала от 5-ти лет;
• Уверенный пользователь ПК и 1С:ЗУП 3.1;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Клиентоориентированность, внимательность, вежливость, умение работать в команде, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Система оплаты: оклад + премии;
• Социальный пакет (ДМС);
• Удобное расположение офиса - бизнес-центр рядом с метро Римская/Площадь Ильича.