Организация и ведение кадрового администрирования дистанционных работников в полном объеме (280 человек) в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, создание и контроль графика отпусков и штатного расписания) в системе ЭКДО HRlink;
Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов совместно с юридической службой;
Консультации работников по вопросам кадрового администрирования и трудового права;
Оптимизация текущих бизнес-процессов;
Воинский учет;
Отчетность в ЦЗ;
Участие в автоматизации и внутренних HR-проектах.
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 (шести) лет;
Высшее образование;
Отличное знание ТК РФ;
Опыт работы с дистанционными работниками;
Опыт в системе 1С: ЗУП 8.3;
Опыт работы в системе ЭКДО HRlink;
Внимательность к деталям, профессиональная грамотность, уравновешенность, ответственность, организаторские способности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Гибридный формат работы.
Государственные льготы для ИТ-специалистов ( ИТ-ипотека в регионах).