Ведущий менеджер по кадровому администрированию

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и ведение кадрового администрирования дистанционных работников в полном объеме (280 человек) в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, с) в системе ЭКДО HRlink;
• Создание и контроль графика отпусков;
• Контроль и изменение штатного расписания;
• Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов совместно с юридической службой;
• Консультации работников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
• Воинский учет;
• Отчетность в ЦЗ;
• Участие в автоматизации КДП.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 (шести) лет;
• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ и умение применять на практике;
• Опыт работы в системе ЭКДО HRlink (будет преимуществом);
• Опыт работы с дистанционными работниками (будет преимуществом);
• Опыт в системе 1С: ЗУП 8.3;
• Внимательность к деталям, профессиональная грамотность, уравновешенность, доброжелательность, ответственность, коммуникабельность, эмпатия.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы.
• Государственные льготы для ИТ-специалистов ( ИТ-ипотека в регионах).
• Дополнительный оплачиваемый отпуск.
• Комплексный ДМС (расширенная стоматология, телемедицина, психологическая поддержка).
• Внутреннее и внешнее обучение (в том числе корпоративная подписка на курсы Lerna).
• Бесплатный разговорный клуб (English) и скидки в Skyeng (в том числе для детей и родственников).
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративные скидки на спорт и скидки для родственников (FitMost, FitStars, региональная сеть клубов XFIT).
• Онлайн-встречи и вебинары с экспертами в области здоровья (нутрициолог, иммунолог, сомнолог и пр.).

Мы ждем вас в свою команду!