Специалист по управлению персоналом (аутстаффинг)

• Организация работы кадровой комиссии;
• Сопровождение вопросов трудового законодательства и консультирование по вопросам трудового права;
• Участие в рассмотрении трудовых споров;
• Рассмотрение жалоб, обращений и иных кадровых вопросов работников;
• Организация работы и мониторинг деятельности согласительной комиссии;
• Взаимодействие с Омбудсменом по курируемым вопросам;
• Формирование и актуализация должностных инструкций;
• Разработка и сопровождение положений о структурных подразделениях;
• Ведение служебной переписки с вышестоящими организациями по курируемым направлениям;
• Подготовка необходимой отчетности в рамках функционала.

• Высшее образование;
• Опыт работы в области управления персоналом, кадрового администрирования и трудовых отношений;
• Практический опыт по вопросам трудового права, урегулирования трудовых споров, рассмотрения обращений и жалоб работников;
• Опыт разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
• Навыки подготовки аналитической и отчетной информации;
• Умение работать с внутренними коллегиальными органами и комиссиями;
• Грамотная письменная и устная речь, высокий уровень деловой переписки.

Обязательные условия:

• Наличие аналогичного опыта работы в АО, национальных холдингах или крупных квазигосударственных компаниях обязательно;
• Рассматриваются кандидаты с опытом работы, в том числе в таких организациях, как АО НК «КТЖ», АО «Казпочта» и аналогичных структурах.

Ключевые компетенции:

• Отличное знание трудового законодательства РК;
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
• Навыки системной организации работы;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дипломатичность.

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2
• Форма найма: трудовой договор
• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».