Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка приказов, справок и кадровой отчетности;
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов;
• Работа с трудовыми договорами и табелями учета рабочего времени.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования приветствуется;
• Знание трудового законодательства РК;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Ответственность, внимательность и коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Комфортные условия труда;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.