Менеджер по кадровому делопроизводству

MyMart - это сеть минимаркетов «у дома». У нас уже 100 магазинов, и это только начало. Мы активно масштабируемся, пересобираем стратегию и строим историю компании через людей.

Сейчас мы в поисках сильного специалиста, который любит порядок в документах и умеет выстраивать процессы.

Что важно:
— системность и любовь к порядку;
— скорость и умение сориентироваться в большом потоке информации;
— смелость принимать решения;
— готовность работать в темпе роста.

У нас точно не бывает скучно. Зато бывает драйв, результат, командность и ощущение, что ты строишь что-то большое.

Мы предлагаем:

• График: 5/2, 09:00-18:00 (гибкий график и гибкое начало рабочего дня можем обсудить).
• Стабильная заработная плата.
• Авансы 1 раз в неделю, зарплата - 1 раз в месяц.

• Дружная команда HR.

• Тимбилдинги, корпоративы, мероприятия с командой.

• Работа в стабильной и растущей компании.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК и внутренними регламентами компании.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени.
• Организация процесса приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Участие в разработке и автоматизации процессов кадрового делопроизводства.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-ух лет, желательно в торговых или производственных компаниях.
• Знает трудовое законодательство РК и практически применяет его в работе.
• Уверенно владеет ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом).
• Ответственный, внимательный, организованный и с умением работать в команде.