Менеджер по кадрам

Астана, улица Достык, 20

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Общества, а также другую установленную документацию по кадровым вопросам.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформление табеля учёта рабочего времени.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Производить необходимые записи в трудовых книжках.
Развитие и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников:
Организация и поддержание системы обучения и развития персонала, включая разработку программ обучения, планирование тренингов, и следующее за результатами обучения.
Взаимодействие и сотрудничество с органами государственной службы занятости по вопросам занятости, участие в программах поддержки занятости и социальной адаптации персонала.
Проведение мероприятий для укрепления корпоративной культуры, построения командного духа, и поддержание позитивной атмосферы в организации.
Участие в аудите кадровых процессов:
Организация и проведение внутреннего аудита кадровых процессов с целью выявления потенциальных улучшений, обеспечение соответствия процессов стандартам и законодательству.

Требования:

Знание государственного и русского языков, английского языка (предпочтительно)
Навыки ведения документации
Навыки работы с организациями, в том числе с гос.органами