HR-менеджер
HR-менеджер
Астана, проспект Туран, 37
Описание вакансии
Чем вам предстоит заниматься:
● Вы будете подбирать для нас новых продуктивных членов команды;
● Создавать должностные инструкции, контролировать стажировку и адаптацию новых сотрудников ,а также повышение квалификации штата;
● Вы станете Хранителем дружеской атмосферы в команде: будете организовывать различные "движухи", продумывать вкусняшки в виде бонусов, поощрений и т.д
Какого человека мы ищем:
Общение - это радость!
Что мы вам предлагаем:
● Вы будете подбирать для нас новых продуктивных членов команды;
● Создавать должностные инструкции, контролировать стажировку и адаптацию новых сотрудников ,а также повышение квалификации штата;
● Вы станете Хранителем дружеской атмосферы в команде: будете организовывать различные "движухи", продумывать вкусняшки в виде бонусов, поощрений и т.д
Какого человека мы ищем:
Общение - это радость!
- Вы можете общаться о чем угодно и делаете это с удовольствием.
- Вы не можете пройти мимо человека, у которого какие-то трудности и стараетесь помочь делом или советом;
- Вы активный, позитивный и легкий на подъем;
- Любите новые задачи и обожаете учиться и помогать в обучении;
- Опыт работы в найме от 1 года;
- Уровень английского Intermediate;
Что мы вам предлагаем:
- С нами вы сможете вырасти до руководителя через 1 год.
- Мы поощряем продуктивных и инициативных;
- Мы страхуем всех работников;
- У нас дружная атмосфера: мы проводим тимбилдинги, совместные выездные мероприятия для сплочения коллектива;
- Бесплатное обучение в HR-Capital;
- Мы молодые и быстроразвивающиеся, присоединяйтесь к сильной команде!
- Работа в стабильной компании с масштабом и амбициями
- Возможность влиять на стратегию компании
- Поддержку от руководства компании.
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка штатного расписания
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Планирование численности персонала
- Грейдинг
- Онбординг
- Разработка стратегии развития
- Жизненный цикл команды
- Источники поиска персонала
- Оценка персонала
- Хранение документов
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
Адрес
Похожие вакансии
Старший HR менеджер
Частное учреждение Nazarbayev University Research Administration
Астана
до 500000 KZT
