Опыт:
- от 3 лет HR BP / HR Generalist в логистике, e-com, ритейле, с массовым линейным персоналом (от 400 + человек).
- умеете считать бизнес-эффект HR-решений в деньгах.
Чем предстоит заниматься
1. Управление численностью и обеспеченность персоналом
- Совместное с бизнесом прогнозирование потребности в персонале на основе планируемых объёмов заказов, сезонных колебаний, промо-активностей и операционной нагрузки.
- Анализ эффективности использования численности и выявление зон избыточной/недостаточной загрузки.
2. Подбор и удержание персонала
- Приоритизация закрытия вакансий на объектах, влияющих на клиентский сервис, SLA и производительность.
- Анализ причин текучести по подразделениям, должностям и руководителям.
- Разработка и сопровождение мер по удержанию сотрудников: адаптация, мотивация, карьерные возможности, условия труда.
3. Эффективность персонала и KPI
- Развитие системы KPI для операционного блока с привязкой к целям бизнеса.
- Актуализация метрик эффективности для разных функций: сборка, доставка, склад, руководители объектов.
- Формирование предложений по мотивационным схемам для линейного персонала и руководителей.
4. Поддержка руководителей и организационная эффективность
- Консультационная поддержка руководителей по кадровым, управленческим и организационным вопросам.
- Участие в организационных изменениях, запуске новых объектов и трансформации процессов.
5. Вовлечённость и корпоративная среда
- Проведение опросов вовлечённости и анализ обратной связи сотрудников.
- Реализация инициатив по повышению лояльности сотрудников распределённых команд.
- Усиление HR-бренда операционного блока как привлекательного места работы.
Условия:
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники.
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
- Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге.
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.