HR бизнес-партнер (добыча нерудных материалов)

Обязанности:

Фокус на подбор:

• Точечный подбор, самостоятельное ведение 5-6 вакансий
• Организация подбора рабочего персонала
• Согласование профиля кандидата с заказчиком
• Размещение вакансии, активный поиск, проведение собеседований, отбор и согласование финалистов
• Подготовка оффера и организация выхода кандидата

Фокус на адаптацию:

• Поддержка и развитие процесса адаптации: презентация новых сотрудников, контроль прохождения испыт. срока сотрудников, адаптационные встречи, организация первого дня сотрудника
• Проведение Exit интервью
• Участие в HR проектах по привлечению, удержанию и вовлечению персонала

Фокус на C&B:

• Разработка организационной структуры нового направления бизнеса (добыча нерудных материалов: песок, глина, щебень)
• Контроль карового администрирования
• Разработка мотивационной системы

• Обязательно опыт HR BP от 3-х лет в производственных компаниях: добыча нерудных материалов/металлургия/производство металлоконструкций

• Знание различных технологий поиска

• Уверенное владение MS Office

• Любовь к людям

• Работа в растущей компании
• Место работы - комфортабельный офис Москва-Сити
• График работы: с 9.00 до 18.00, full time офис
• Оформление по ТК РФ
• Перспективы карьерного роста до Директора по персоналу