Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета
Трансмашхолдинга - лидера отрасли!
Мы в поиске: Руководителя направления по оценке персонала.
Работа в компании, где обучение является драйвером бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Полный социальный пакет, официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат Компании;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- График работы: в будни с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье. Данная позиция предполагает офисный формат занятости без возможности дистанционной работы и без гибридного графика.
- Корпоративное обучение, участие в конференциях и семинарах;
- Возможность реализовать амбициозные проекты и построить карьеру в динамичной компании.
Чем предстоит заниматься:
- Планировать, разрабатывать и реализовывать мероприятия по оценке персонала;
- Проводить экспертизу и актуализировать требования к корпоративным компетенциям и инструментам оценки;
- Сопровождать и совершенствовать программы оценки Корпоративного университета;
- Анализировать результаты оценки кандидатов в кадровый резерв;
- Участвовать в формировании и исполнении бюджета мероприятий по оценке персонала;
- Оказывать методологическую и консультационную поддержку сотрудникам предприятий Группы компаний;
- Координировать коммуникацию проектов и внутрикорпоративных программ;
- Готовить информационно‑справочные и аналитические материалы;
- Участвовать в профильных конференциях и семинарах.
Мы ждем от вас:
- Законченное высшее образование (в области управление персоналом);
- Опыт управления проектами в сфере оценки и развития персонала не менее 3-х лет;
- Знания современных методик оценки персонала, принципов построения и актуализации моделей корпоративных компетенций;
- Успешный опыт внедрения или актуализации корпоративных моделей компетенций и оценки персонала.
- Уверенное владение ПК и современными программными продуктами для управления проектами и документацией.
Благодарим за интерес к нашей вакансии. Оставляйте свой отклик.
Мы обязательно изучим Ваше резюме и свяжемся в ближайшее время.