Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам близка идея создавать сильные команды и помогать талантам раскрывать свой потенциал? Хотите влиять на развитие образовательной среды и строить процессы, которые действительно работают? Тогда эта вакансия для вас!

О компании Центр Качества Образования — динамично развивающийся образовательный холдинг, объединяющий престижные учебные заведения и инновационные проекты. Мы создаём уникальную экосистему для профессионального роста и развития, ценим инициативу, поддерживаем креативность и стремимся к высоким стандартам качества. Присоединяйтесь к нам — вместе мы формируем будущее образования!

Ваши задачи:

• Организационно-методическое руководство работой отдела подбора и адаптации персонала;

• Обеспечение своевременного и качественного привлечения кадров;

• Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска, оценки и удержания кандидатов для различных подразделений института;
• Совершенствование процессов адаптации новых сотрудников: создание программ ввода в должность, наставничества и сопровождения;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале и формирования профилей вакансий;
• Анализ рынка труда, внедрение современных инструментов и технологий подбора;
• Контроль качества подбора и адаптации, подготовка аналитики и отчетности для руководства;
• Развитие HR-бренда института, участие в проектах по повышению вовлеченности и удержанию сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции. Будет плюсом опыт работы в EdTech;
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных сферах).
• Практические навыки построения и оптимизации HR-процессов;
• Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Опыт внедрения программ адаптации и наставничества;
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять команду;
• Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат;

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00;
• Работа в современном офисе института в дружелюбной и поддерживающей команде;
• Корпоративные скидки на образовательные программы холдинга;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в значимых HR-проектах;
• Наставничество, обмен опытом с ведущими экспертами отрасли.
  
  До встречи в команде профессионалов!