Вдохновляй команду и строй будущее массового подбора вместе с нами!
Ты умеешь видеть потенциал в людях и превращать подбор в отлаженный процесс? Хочешь влиять на развитие компании, где каждый сотрудник — часть большой авиационной семьи? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Разработка и внедрение эффективных стратегий массового подбора персонала
- Оптимизация процессов поиска, оценки и найма сотрудников для различных подразделений (в том числе на вахту)
- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале
- Анализ рынка труда, мониторинг новых инструментов и трендов в подборе
- Обеспечение высокого уровня адаптации новых сотрудников
- Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям эффективности подбора
- Обучение и развитие команды рекрутеров, проведение внутренних тренингов
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе и управлении командой от 3 лет
- Глубокое понимание современных инструментов и каналов поиска персонала
- Навыки построения эффективных процессов подбора и адаптации
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
- Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа на территории работодателя в международном аэропорту Внуково (г. Москва)
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом
- Участие в развитии компании-лидера рынка авиационного клининга
О компании ООО «Эй-Джи-Эс» — эксперт в сфере авиационного клининга с более чем 10-летней историей. Мы обслуживаем крупнейшие авиакомпании России и мира, гордимся профессиональными наградами и высоким уровнем подготовки персонала. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая задаёт стандарты качества в авиационной индустрии!