Elite — кадровый холдинг в сфере рекрутинга, аутстаффинга и HR-услуг для бизнеса.
Ищем Директора департамента качества — руководителя, который возьмёт на себя развитие системы качества, стандартов, обучения и улучшения внутренних процессов. Нам нужен человек, который умеет повышать качество не «на словах», а через систему, контроль, обучение и реальные изменения в работе компании.
Чем предстоит заниматься
- Выстраивать и развивать систему контроля качества услуг и внутренних стандартов.
- Организовывать сбор и анализ клиентской обратной связи.
- Работать с неудовлетворёнными клиентами и сложными кейсами.
- Выявлять отклонения в качестве, причины ошибок и точки для улучшения.
- Инициировать и контролировать программы по совершенствованию качества и процессов.
- Развивать систему внутреннего обучения, базы знаний и повышения квалификации сотрудников.
- Подготавливать аналитику и предложения для управленческих решений.
- Управлять командой направления качества и квалификации.
Что важно
- Опыт на руководящей позиции в направлениях: качество, клиентский сервис, обучение и развитие, стандартизация, улучшение процессов.
- Опыт построения систем, а не только выполнения отдельных функций.
- Умение переводить проблемы в конкретные улучшения.
- Понимание связи между качеством, клиентским опытом, обучением и бизнес-результатом.
- Сильные коммуникативные и управленческие навыки.
- Системность, зрелость, высокая планка к качеству.
Будет плюсом
- Опыт в рекрутинге, HR-бизнесе, аутстаффинге, консалтинге, сервисных компаниях.
- Опыт построения базы знаний, оценки качества или клиентского сервиса.
Условия
- Стратегически важная роль в развитии качества и компетенций компании.
- Прямое влияние на продукт, сервис и внутреннюю экспертизу.
- Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
- Официальное оформление.