Начальник отдела рисков

• Организация и управление деятельностью Отдела рисков;
• Выстраивание и развитие системы управления рисками Компании (включая кредитные, операционные и иные виды рисков);
• Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов (политики, процедуры, методологии);
• Оценка кредитных рисков по лизинговым сделкам, участие в рассмотрении и согласовании сделок;
• Контроль качества портфеля и мониторинг рисков;
• Подготовка аналитических материалов и отчетности для Правления/Совета директоров;
• Взаимодействие с подразделениями бизнеса, финансов, внутреннего аудита;
• Участие в автоматизации и совершенствовании процессов управления рисками;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства РК и внутренних стандартов Компании.

• Высшее образование (финансы, экономика, математика или смежные направления);
• Опыт работы в сфере управления рисками не менее 5 лет, в финансовых организациях (банки, лизинговые компании) — обязательно;
• Опыт на руководящей позиции — не менее 2–3 лет;
• Знание принципов управления кредитными и операционными рисками;
• Понимание специфики лизинговой деятельности и кредитного анализа;
• Знание законодательства Республики Казахстан в области финансовых услуг;
• Навыки разработки внутренних нормативных документов;

Аналитическое мышление, системность, управленческие навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в дочерних организациях банков;
• Знание МСФО (в части резервирования/оценки рисков);
• Опыт взаимодействия с регулятором и внутренним аудитом;

Участие в проектах по автоматизации риск-процессов.

• Работа в стабильной финансовой организации (дочерняя компания банка);
• Конкурентоспособная заработная плата (фикс + переменная часть по результатам работы);
• Возможности профессионального и карьерного роста;

Социальный пакет в соответствии с внутренними документами Компании.

Роль предполагает участие в формировании риск-стратегии Компании.