Начальник отдела анализа качества

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• График работы сменный 5/2, с 07:30 до 16:30;
• Питание;
• Корпоративная мобильная связь;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплату части расходов по фитнесу;
• Внешнее и внутреннее обучение;
• Возможность карьерного роста в рамках группы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление процессами учета и анализа рекламаций по готовой продукции НТК от дилерских центров, а также несоответствий готовой продукции, выявленных в рамках аудита готовой продукций;

• Организация, контроль выполнения, координация и участие в проведении расследований причин возникновения в производстве/ пропуска при контроле качества отклонений качества продукции завода, разработке корректирующих и предупреждающих действий;

• Организация и управление процессами аудита готовой продукции (автомобилей, принятых отделами контроля качества);

• Проведение внутренних аудитов процессов производства и контроля качества, контроль исполнения планов корректирующих/предупреждающих действий;

• Взаимодействие и коммуникация с Дистрибуцией, Дилерскими центрами и подразделениями завода по вопросам качества продукции завода;

• Организация процессов и систематизация учета данных отдела, формирование и предоставление регулярной отчетности;

• Взаимодействие с другими подразделениями завода.

Мы ожидаем от Вас:

• Оконченное высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Сильные аналитические способности и процессный подход;

• Знание и владение методами анализа причин и отработки несоответствий (5Why, 8D и др.);

• Умение работать в многозадачности.