Наш клиент - крупная международная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже потребительской электроники и высокотехнологичных компонентов - находится в поиске Рекрутера.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии по подбору: разработка детальных планов в соответствии с потребностями и стратегией подбора персонала;
- Поиск талантов: поиск кандидатов с требуемыми навыками и опытом по различным каналам;
- Оценка и отбор: организация и проведение интервью, подготовка отчётов по результатам согласно установленным критериям оценки;
- Адаптация (Онбординг): предоставление необходимых материалов, вводных тренингов, оформлении документов и других процессов для новых сотрудников;
- Ведение отчетности.
Требования: - Опыт в подборе персонала от 2 лет (не массовый);
- Навыки проведения интервью;
- Уверенное владение Microsoft Office;
- Уверенный уровень владения разговорным английским – В2 (Upper Intermediate), и русским.
Условия: - Работа в крупной стабильной развивающейся компании;
- Официальное оформление;
- График работы 5/2, офис;
- Стабильный оклад + премиальная/ бонусная часть (полугодовая);
- ДМС для сотрудника и 3-х членов семьи;
- Компенсация питания;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.