HR-рекрутер (IT)

Ташкент, улица Алишера Навои, 5

Описание вакансии

Обязанности:

Создание и публикация вакансий на HeadHunter и других площадках
Работа со специализированным софтом для автоматической фильтрации кандидатов по заданным критериям
Проведение первичных интервью с отобранными кандидатами (оценка soft skills, мотивации, культурного соответствия)
Организация и координация технических интервью с TeamLead'ами и техническими специалистами
Полное сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до оффера
Поддержание коммуникации с кандидатами, предоставление обратной связи
Ведение базы кандидатов и воронки подбора в CRM-системе
Оформление необходимых документов при приеме на работу
Фасилитация всего процесса найма от старта до финального онбординга

Требования:

Опыт работы рекрутером в IT-сфере от 1 года
Понимание IT-специализаций и технологических стеков (разработка, тестирование, DevOps и т.д.)
Уверенные навыки проведения структурированных интервью
Опыт работы с CRM и специализированным софтом для рекрутинга
Умение организовывать процессы и работать в режиме многозадачности
Сильные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия:

Работа в IT-компании с собственным продуктом и крупными B2B-проектами на аутсорсе
Официальное трудоустройство
Конкурентная заработная плата (оклад + KPI по закрытым вакансиям)
Современные инструменты и автоматизация рутинных процессов
Возможность карьерного роста до позиций HR Business Partner, Head of Recruitment
Профессиональная команда и открытая корпоративная культура