Рекрутер

Мы — холдфинг с богатой историей и амбициозными планами на будущее. Присоединяйтесь к нашей команде!

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Цель должности:
Обеспечивать компанию квалифицированными кадрами через полный цикл рекрутинга — от выявления потребности в персонале до успешного выхода кандидата на работу. Оптимизировать процессы найма, соблюдая корпоративные стандарты, и достигать ключевых показателей эффективности.

Вы должны уметь:

Сбор информации по вакансии: уточнение требований, компетенций и ожиданий руководителя.

Формирование и корректировка профиля должности, подготовка описания вакансии.

Планирование задач в Bitrix24, контроль сроков и этапов подбора.

Поиск кандидатов через базы, социальные сети, кадровые агентства.

Проведение интервью: оценка компетенций, опыта, мотивации и культурной совместимости.

Ведение базы кандидатов в CRM, фиксация откликов, статусов и коммуникаций.

Согласование кандидатов с руководителем вакансии, подготовка отчётов по подбору.

Организация этапа оффера: подготовка предложений, согласование условий и даты выхода.

Анализ результатов подбора, выявление проблем и оптимизация процессов.

Соблюдение корпоративных стандартов и регламентов.

Поддержка кандидатов и контроль успешного прохождения испытательного срока.

Быть куратором для рекрутеров из дочерних компаний.

Результат:

В компании работают компетентные сотрудники, которые проходят испытательный срок и демонстрируют отличные результаты.
Процессы подбора прозрачны и эффективны, соблюдаются сроки закрытия вакансий.
Воронка рекрутинга оптимизирована, проблемы выявляются и решаются оперативно.
Аналитика по рекрутингу способствует развитию компании и повышению её эффективности.
Отдел рекрутинга систематизирован и стандартизован

Кого мы ищем:
Ты — внимательный, системный и проактивный специалист, умеющий работать с людьми, документами и данными.

Идеальный кандидат:

Имеет опыт работы рекрутером 1–3 года.

Уверенно работает с CRM, Bitrix24 и другими инструментами подбора.

Понимает специфику корпоративного рекрутинга, умеет оценивать компетенции кандидатов.

Стратегически мыслит, готов нести ответственность за результат.

Способен работать в команде, коммуникабелен и стрессоустойчив.

Готов идти по карьерной лестницы

Личные качества:

Ориентация на результат и высокая самоорганизация

Стратегическое мышление и системный подход

Честность и справедливость

Умение принимать верные решения в сложных ситуациях

Активная коммуникация и дипломатичность

Условия:

График работы: Пн–Сб, 09:00–18:00, воскресенье — выходной
Место работы: г. Ташкент, ул. Яккасарай, 1А.
Важно: в течение первых трёх месяцев потребуется работа в Сырдарьинской области — Сайхунабадский район, малая промышленная зона (примерно 20 минут от Гулистана) для прохождения адаптации и изучения специфики бизнеса.

• Зарплата: 8 000 000 – 12 000 000 сум/мес (на испытательном сроке ×0,8)
• Рабочая среда: молодая и энергичная команда, поддержка руководства, минимальная бюрократия
• Командировки: по необходимости

Возможности:

• Современный офис, комфортные рабочие места
• Предоставляется питание
• Испытательный срок: 3 месяца (может быть сокращён при достижении быстрых результатов)
• Карьерный рост: возможность стать старшим рекрутером/ руководителем отдела найма/ HR Business Partner
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании
• Оплачиваемый отпуск: 15 дней в год
• Оплачиваемый больничный: до 15 дней в год
• Особые преимущества будут, если вы
• Имеете опыт работы с корпоративным рекрутингом в аграрном секторе или смежных сферах
• Знаете внутренние HR-процессы и стандарты подбора
• Умеете оптимизировать процессы найма

О компании:

«Bek Corp» — Управленческая компания группы обеспечивает стратегическое руководство, развитие и координацию всех направлений бизнеса. Её задачи — формирование и реализация единой стратегии, управление финансами и инвестициями, повышение эффективности компаний группы, внедрение инноваций и обеспечение устойчивого роста во всех сферах: сельском хозяйстве, промышленности, строительстве, медизделиях, торговле, образовании и науке.

Наша миссия: Быть эталоном ответственного масштабируемого бизнеса, который станет наследием для будущих поколений, создавая гармонию между благополучием людей, развитием человеческого потенциала и здоровьем.

Мы быстро растём и ставим амбициозные цели. В команде Bek Corp мы ценим профессионализм, инициативу и системный подход. Поэтому мы ищем сильного рекрутера, который сможет обеспечивать холдинг квалифицированными кадрами, формировать команду экспертов и управленцев, поддерживать корпоративную культуру и вносить вклад в развитие компании.

Как откликнуться

Если вы внимательно прочитали вакансию и чувствуете, что это именно та работа, которую вы искали, начните сопроводительное письмо со слов:

«Я хочу работать в Bek»