Ташкент, комплекс Триллиант
Полный цикл рекрутинга — от получения заявки до выхода кандидата на работу;
Работа с массовым подбором, а также участие в точечном подборе IT и non-IT специалистов и экспертов;
Поиск и первичная оценка кандидатов, проведение интервью;
Публикация вакансий на различных ресурсах (job-сайты, LinkedIn, корпоративный сайт и др.);
Организация технических и финальных интервью с нанимающими менеджерами;
Ведение процесса рекрутинга в ATS;
Участие в имиджевых и HR-брендовых проектах компании.
Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в крупных компаниях уровня Enterprise);
Опыт массового подбора, будет плюсом опыт точечного рекрутинга;
Понимание специфики финтех, банковской и IT/интернет-сервисных сфер;
Высшее образование (психология, экономика, технические специальности);
Опыт использования различных каналов привлечения кандидатов;
Ориентация на результат, инициативность и ответственность;
Грамотное владение узбекским, русским и английским языками.
Развитие в рекрутинге по международным практикам;
Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования;
Современный и комфортабельный офис в центре города;
Дружную корпоративную культуру, основанную на поддержке и командной работе;
Возможности профессионального и карьерного роста.
Green White Solutions
Ташкент
до 25000000 UZS