Главный менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:

Высшее образование (гуманитарное, юридическое или соответствующее профилю кадрового делопроизводства)

Обязанности:

Знание трудового законодательства Республики Казахстан;

Опыт ведения кадрового делопроизводства полный цикл(приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, дисциплинарные процедуры);

Владение 1С (ЗУП), СЭД «Документолог», Битрикс;

Навыки ведения воинского учета;

Уверенный пользователь MS Office;

Опыт участия в кадровых проверках и внтренних аудитах;

Знание правил работы с архивом