Менеджер по кадровому делопроизводству

STARK Avtodetailing

Менеджер по кадровому делопроизводству

Астана, улица Кайыма Мухамедханова, 19

Описание вакансии

О нас:
STARK DETAILING - лидер в сфере премиум-детейлинга и защиты автомобилей. За 7 лет мы открыли 8 филиалов по Казахстану, обслужили более 10 000 довольных клиентов и продолжаем расти. Мы создаём продукт, которым гордимся, и формируем сильную команду профессионалов.

Чем предстоит заниматься:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и др.);
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;
• Ведение штатного расписания, трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;

• Табель учета рабочего времени
• Подготовка отчетности для государственных органов (при необходимости);
• Консультирование сотрудников по вопросам кадровых процедур и трудового законодательства;
• Взаимодействие с HR-директором по вопросам адаптации и внутренней структуры компании.

Требования:
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РК и правил ведения кадрового учета;
• Уверенное владение 1С, Excel, Word;
• Внимательность, системность, аккуратность в документах;
• Готовность работать в динамичной, развивающейся компании.

Мы предлагаем:
• Работу в сильной, профессиональной команде;
• Возможности роста и обучения внутри компании;
• Современный офис и дружелюбную атмосферу;
• Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты.

📩 Если вы внимательны к деталям и любите порядок во всем - присоединяйтесь к STARK DETAILING.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Кадровое планирование
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Разработка штатного расписания
  • Трудовое право
  • Найм персонала
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление больничных листов
  • Оформление приема на работу
  • Оформление отпусков
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию