Опыт работы обязателен!
Ты любишь людей и умеешь находить подход к каждому? Хочешь влиять на формирование сильной команды и создавать эффективные HR-процессы с нуля? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Поиск, подбор и адаптация административного персонала, ИТР и рабочих.
- Организация и проведение собеседований, оформление на работу и контроль сроков прохождения испытательного срока.
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (положений, должностных инструкций, согласительной комиссии и т.д.).
- Формирование организационной структуры, штатного расписания, бюджета, список заезда-выезда вахт, графиков отпусков и вахт.
- Внедрение и развитие корпоративной культуры, поддержка командного духа.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR, либо специалистом отдела кадров от 3 лет, опыт работы с вахтовыми работниками;
- Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового делопроизводства;
- Навыки массового и точечного подбора персонала;
- Опыт разработки и внедрения ВНД, положений, должностных инструкций;
- Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников;
- Инициативность, самостоятельность, системность мышления.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00;
- Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
- Дружная команда и поддержка руководства.
О компании Мы — динамично развивающаяся компания, реализующая масштабные проекты и ценящая вклад каждого сотрудника. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить не только проекты, но и сильную команду!