Кадровый специалист

В связи с расширением команды ищем кадрового специалиста, который будет отвечать за кадровое администрирование.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные).
• Формирование и хранение личных дел сотрудников.
• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур.
• Взаимодействие с государственными органами (при необходимости).
• Согласование и заключение договоров ГПХ.
• Обеспечение конфиденциальности информации о персонале и соблюдение этических стандартов.
• Учет движения кадров.
• Управление трудовыми отпусками.
• Ведение делопроизводства (регистрация и отправка входящей/исходящей корреспонденции).
• Контроль возврата документов от сотрудников.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет.
• Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами.
• Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
• Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в стабильной IT-компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Современный офис в г. Астана.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Талон на питание.