Директор по персоналу (HRD)

Современная российская строительная компания, специализирующаяся на строительстве и реконструкции зданий, приглашает на работу Директора по персоналу

Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии с нуля, соответствующие целям компании;
• Формировать топ-команду, проводить стратегический подбор руководителей;
• Разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы HR-отдела;
• Формировать метрики для оценки персонала (kpi);
• Внедрять автоматизированные решения для HR-процессов (системы рекрутинга, обучения, оценки и развития);
• Создавать программы обучения и развития действующих сотрудников для повышения их эффективности;
• Выстроить процесс онбординга в компании;
• Взаимодействовать с руководством по вопросам HR и организационного развития;
• Создавать корпоративную культуру;
• Вести установленную в компании отчетность. (КДП - ведет бухгалтер)

Мы будем рады, если вы обладаете следующими компетенциями:

• У вас есть минимум 3 года опыта в HR на руководящих должностях, особенно в компаниях, где активно меняется и развивается бизнес.
• Вы прекрасно разбираетесь в современных методах поиска и оценки персонала, умеете находить подход к разным кандидатам.
• Знаете, как создать команду мечты — и умеете вдохновлять людей.
• Владеете современными HR-инструментами и системами.
• Вы инициативны, умеете работать в режиме многозадачности и не боитесь брать ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы-обсуждается на собеседовании;
• Комфортабельный офис в центре Москвы БЦ Омега Плаза.
• График работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Работа в стабильной компании компании в профессиональном и дружном коллективе.