Руководитель отдела подбора персонала (Розничная сеть)

Компания «Yamaguchi» - Премиальный бренд и Российский лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.
Наша розничная сеть расположена более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.

В связи с активным ростом и расширением, мы ищем опытного Руководителя отдела подбора персонала.

Обязанности:

• Руководство командой HR - 7 человек (есть отдельный отдел- бухгалтерия и КДП);
• Контроль выполнения плановых показателей отделов подбора персонала;
• Формирование и своевременное предоставление отчётности руководству;
• Организация и проведение полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для розничного подразделения компании.;
• Организация тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий, которые помогают сотрудникам развиваться в своей профессиональной сфере;
• Создание и поддержка системы формирования и управления кадровым резервом компании. Развитие потенциальных лидеров внутри организации, создание программ наставничества и поддержки перспективных сотрудников;
• Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур;
• Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы в компании.

Требования:

• Опыт работы в HR управлении от 3-х лет;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• Опыт личного успешного закрытия большого количества вакансий (массовые и точечные);
• Знание методик и инструментов подбора персонала;
• Знание методик контроля в области подбора персонала;
• Умение и желание работать в команде;
• Желание развиваться и пробовать новое в области подбора и управлении персоналом.

Условия:

• Офис в Москва-Сити (ст.м Деловой Центр);
• Оснащённое рабочее место с панорамой на город, 40 этаж;
• Массаж каждый день - релакс-зона в офисе, оснащенная массажными креслами;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Официальное оформление по ТК;
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
• Скидки на нашу продукцию и продукцию партнеров.