Руководитель управления по развитию бренда работодателя

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Формирование подразделения с нуля;
• Разработка и реализация стратегии по развитию HR-бренда организации;
• Проведение мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников организация, по продвижению бренда работодателя на рынке соискателей;
• Участие в формировании ценностей компании;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях от 5000 чел в должности руководителя подразделения по развитию HR-бренда;
• Успешно реализованные проекты в сфере HR-бренда и повышения узнаваемости бренда компании;
• Знание актуальных тенденций и лучших практик в сфере HR-бренда;
• Знание методик и технологий анализа рынка, конкурентов, формирования ценностей компании и развития HR-бренда, техник повышения лояльности и вовлеченности персонала в компании;
• Личные качества: креативность, творческий подход, активность, инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.