Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3-х лет. Знание принципов формирования ФОТ, численности. Владение Excel на продвинутом уровне.

Формирование бюджета по труду и заработной плате. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе. Ведение штатного расписания по...

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel (ВПР, простые формулы), 1С ЗУП. Знания трудового законодательства. Опыт работы со штатным расписанием будет...

Формировать и обеспечивать утверждение штатного расписания. Согласовывать приемы, переводы работников. Подготавливать реестр изменений штатного расписания при получении служебных записок от...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, горного дела или инженерии. Опыт работы не менее 3 лет в роли аналитика...

Определить ключевые драйверы (например: объём вскрыши и руды, тоннаж переработки, количество единиц техники, протяжённость горных выработок, глубина карьера/шахты, энергопотребление...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт разработки мотивационных программ. Знание Трудового законодательства РФ. Знание BI-инструментов (Power...

Проектировать мотивационные программы и KPI, основываясь на стратегии компании и рыночных практиках, анализировать текущую систему мотивации. Разрабатывать и внедрять организационный...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3х лет. Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными...

Выстраивание системы HR-аналитики. Разработка дашбордов для руководителей и поддержка его в актуальном состоянии. Подготовка аналитических материалов для высшего руководства.

Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с...

Поддерживать системы оплаты труда и участвовать в подготовке предложений по изменению методологии. Проводить мониторинг заработных плат и иных условий вознаграждения...

Продолжительный опыт работы на позиции Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда. Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое).

Обновление и внедрение программ компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-целями компании. Проведение анализа заработных плат в сравнении с...

Высшее аналитическое образование. Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа. Готовность учиться новому и желание развиваться: Умение проводить переговоры и отстаивать...

Разрабатывать драйверные модели численности персонала вверенного блока. Рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей. Оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна, управления компенсациями и льготами в крупных компаниях...

Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленным областям). Участвовать в проектах Управления организационного развития...

Релевантный опыт работы от 5-х лет. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, финансы. Опыт автоматизации HR-процессов.

Управление бюджетом расходов на персонал (в т.ч. ФОТ): планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет. Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и...

Расчет и администрирование процесса выплаты премий, доплат, РВ и т.д. (ежемесячных, квартальных, годовых). Разработка и актуализация нормативных актов в...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в IT-секторе. Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (в компаниях со...

Формирование команды и стратегии C&B. Оргдизайн и проектирование структуры Группы. Реализация проекта актуализации грейдовой структуры, внедрение прозрачных критериев вознаграждения...

Опыт работы в крупных холдинговых структурах (штатом от 5000 человек). Опыт работы на аналогичной позиции. Практический опыт реализации полного цикла...

Разработка и реализация стратегии C&B. Управление полным циклом компенсаций и льгот. Бюджетирование и контроль ФОТ. Аналитика и отчётность.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы); дополнительное образование в области C&B желательно. Опыт работы в Total Rewards / C&B...

Участие в обзорах заработных плат, взаимодействие с провайдерами. Расчет зарплатных диапазонов. Анализ рынка, внесение предложений по адаптации вознаграждения сотрудников на...

Опыт работы в области Compensation & Benefits — от 10 лет. Не менее 5 лет — в головной компании крупного бизнеса (от 10...

Формирование и реализация стратегии в области управления вознаграждением и эффективностью персонала. Развитие политики оплаты административного персонала. Разработка и внедрение методологий...

Высшее образование: экономика труда. управление персоналом. Сертификат Hay Group по оценке должностей. Опыт работы на руководящих должностях от 3х...

Организует процесс поиска, заключения и ведения договоров с консалтинговыми компаниями. Проводит анализ результатов полученных обзоров заработных плат, формирует предложения по...

Высшее образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников.

Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях (численностью от 500 чел. и выше). Продвинутый уровень владения...

Планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ. Ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала. Обновление положений и процедур Компании...