Вакансии в городе Москва

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...

Высшее/средне специальное образование (Экономика труда/Экономика). Стаж работы по специальности (направлению деятельности) не менее 5 лет. Обучаемость, желание и...

Расчет заработной платы в Excel, внесение данных для расчета заработной платы в 1С. Внесение в штатное расписание изменения, обусловленные...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее образование (ПГС). Знание актуального законодательства в области ценообразования и сметного нормирования, навык оперативно ориентироваться в изменениях нормативной базы.

Изучение договора строительного подряда для обнаружения «лазеек» для компенсации. Изучение прайс-листов, для обнаружения неучтенных расценок. Выявление в прайс-листах...

Трудовое законодательство РФ в части оплаты труда и рабочего времени. Принципы формирования отчетности, в т.ч. по труду и анализа...

Ежемесячное премирование работников : подготовка шаблонов листов оценки, проверка правильности заполнения и выполнения КПЭ, подготовка протоколов и приказов на премирование.

Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2 лет. Практический опыт самостоятельного расчета премий. Понимание процесса премирования.

Расчет премий для сотрудников компании в соответствии с утвержденными схемами. Подготовка и передача данных для начисления премий в бухгалтерию.

Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы от 3-х лет на должности Экономист/Менеджер по планированию (желательно в машиностроительной отрасли...

Формирование, согласование и мониторинг исполнения сметы прямых расходов и графика финансирования по проекту. Формирование ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по исполнению...

Высшее образование (Экономическое) или высшее образование (Непрофильное). Можно без опыта работы (после ВУЗа). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.

Расчет заработной платы рабочих по КТУ. Составление отчетности по заработной плате. Подготовка документов к подписанию у высшего руководства.

Экспертное знание трудового законодательства РФ, экономики труда. Знание систем материального и нематериального стимулирования, опыт разработки и внедрения систем материальной мотивации...

Разработка и реализация методологии бюджетирования расходов на персонал в дочерних обществах (далее – ДО). Разработка форматов для планирования бюджета расходов на...

Высшее экономическое или финансовое образование. Аналогичный опыт работы в области C&B не менее 3-х лет, предпочтительно в автобизнесе...

Актуализировать и синхронизировать схемы оплаты труда для разных категорий сотрудников. Разрабатывать различные планы компенсаций и льгот. Участвовать в разработке KPI.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в должности главный специалист по компенсациям и льготам / руководитель направления компенсаций и льгот.

Бюджетирование, управление ФОТ. Администрирование системы квартального, годового премирования и иных вознаграждений. Кадровая аналитика и отчетность. Разработка методологии управления вознаграждением персонала.

Высшее экономическое или техническое образование. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Опыт работы в производственных компаниях будет...

Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Анализ эффективности существующих систем мотивации. Участие в проектах грейдинга...

Высшее образование. Опыт работы в HR аналитике от 1 года. Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам.

Визуализация и стандартизация данных для принятия решений, подготовка аналитических отчетов. Автоматизация и цифровизация HR-процессов. Разработка дашбордов, внедрение практики применения...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и...

Высшее образование (предпочтительно – юридическое, экономика труда). Релевантный опыт по направлению система оплаты труда от 5 лет в компаниях численности от...

Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки эффективности деятельности работников, системы корпоративных...

Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...

Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда. - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ. Аналитический склад ума...

Разработка методологии формирования бюджета расходов на персонал (БРП), организация бюджетного процесса, консолидация и контроль формирования расходов на персонал (20-30...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет. Знание ТК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...