Руководитель направления по компенсациям и льготам

PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Наша команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт отражал уникальные предпочтения наших клиентов.

Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.

Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.

Сейчас мы в поиске Руководителя направления по компенсациям и льготам​​​​​​​.

Обязанности:

• Разработка и внедрение политики по оплате труда;
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП;
• Разработка и согласование системы KPI для ключевых категорий персонала (топ, ритейл, офис, бренд-команды), включая формулы расчёта, целевые значения, периодичность оценки;
• Расчёт и контроль премиального фонда по брендам и функциям;
• Формирование и анализ управленческой HR-отчётности;
• Подготовка данных и рекомендаций для стратегических решений: планирование штата, бюджетирование ФОТ, корректировка организационных структур;
• Участие в оценке эффективности персонала и руководителей на основе утверждённых KPI и бизнес-результатов.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет;
• Знание ТК РФ, НК РФ, нормативно-методических документов, регулирующих расчеты с персоналом;
• Владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point, 1С ЗУП.

Условия:

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;
• Работа в офисе в 10 минутах от м. Белорусская (удалённый и гибридный форматы не предусмотрены). Мы ценим личное общение и живую энергию команды;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;

• Заработная плата от 200 000 рублей до вычета налогов;

• Работа в быстрорастущей, динамичной группе компаний;

• Возможность карьерного роста;

• Отсутствие дресс-кода и открытая корпоративная культура;

• Вся необходимая техника для работы;

• Чай и кофе в неограниченном количестве;

• Скидка на продукцию бренда;

• Welcome-пак с продуктами наших проектов.