Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Ежемесячное премирование работников : подготовка шаблонов листов оценки, проверка правильности заполнения и выполнения КПЭ, подготовка протоколов и приказов на премирование

• Ежеквартальное дополнительное премирование работников : подготовка шаблонов листов оценки, проверка правильности заполнения и выполнения КПЭ, подготовка приказа на премирование

• Квартальное премирование руководителей ЦДЗ: подготовка шаблонов листов оценки, проверка правильности заполнения и выполнения КПЭ, подготовка приказа на премирование

• Премирование главных внештатных специалистов ЧУЗ: проверка КПЭ, подготовка протоколов и приказов

• Подготовка приказов и протоколов на стимулирующие надбавки работников ЦДЗ, анализ правильности оформления документов

• Подготовка приказов на выплаты по сокращению работников

• Подготовка проектов приказов о внесении изменений в нормативные документы по оплате труда и премированию работников ЦДЗ и ЧУЗ

• Сбор и анализ статистической отчетности МСФО

• Трудовое законодательство РФ в части оплаты труда и рабочего времени

• Принципы формирования отчетности, в т.ч. по труду и анализа отчетных данных

• Работа с большим массивом информации и большим количеством исполнителей отчетов (умение собрать, проанализировать информацию, направить замечания, добиться исправления отчетов)

• Продвинутый уровень работы в Excel (формула «Если», ВПР и т.д.)

• Опыт работы в 1С

• Умение формировать презентационные материалы

Условия:

Декретная ставка

• Работа в крупнейшей медицинской сети России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Расширенный соц. пакет (ДМС, включая стоматологию и стационар; мат. помощь к отпуску; льготные путевки в детские лагеря и санатории; компенсация РЖД транспорта; корпоративные скидки в фитнес)
• Возможность получить профессиональное развитие;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;
• Месторасположение офиса: м. Белорусская