Главный специалист отдела кадрового администрирования
Москва
Высшее образование. Опыт подготовки отчетности в СФР. Опыт автоматизации кадровых процессов (желательно), знание суммированного учета рабочего времени (желательно).
Ведение кадрового делопроизводства Общества, включая обособленные структурные подразделения (приемы, переводы, увольнения, установление доплат, различные виды отпусков, командировки и т.д.).