Начальник отдела (кадровое администрирование)

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде

Начальник отдела кадровое администрирование

Основные задачи:

Организация кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ;

Контроль выполнения сроков отработки задач отдела;

Оптимизация бизнес-процессов в рамках отдела;

Консультирование в части кадровых процессов и трудового законодательства;

Обеспечение эффективной работы, распределение задач внутри отдела, работа с командой по повышению производительности, вовлеченности и лояльности;

Обеспечение укомплектованности отдела, разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников, создание эффективной системы обучения и наставничества в отделе.

Наши пожелания к кандидату:

Высшее образование (финансовое, техническое, управление персоналом);

Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет;

Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ в области трудовых отношений;

Навыки управления командой, в т.ч. удаленной (территориально распределенной, численностью не менее 20 сотрудников)

Опыт работы в HR отделе от 5 лет;

Навыки автоматизации кадровых процессов, оптимизации кадрового документооборота;

Инициативность, ответственность, проактивность, сильные лидерские качества, желание развиваться и узнавать новое;

Опыт работы в Общих центрах обслуживания приветствуется;

MS Office (Excel, Power Point, Project, Visio – продвинутый пользователь), Торг HR.

Что мы предлагаем:

Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;

Официальное трудоустройство по ТК;

Фиксированный оклад от 150 000 руб (до вычета НДФЛ) + квартальная премия 15% и годовой бонус 3,5%;

Адрес офиса: г. Москва, Средняя Калитниковская улица, 28с4;

Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

График работы с 9.00 до 18.15, пятница до 17.00, возможен гибридный график после периода адаптации;

Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);

Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);

Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!

Если вы готовы начать строить свою карьеру в нашей команде: отправьте резюме уже сегодня, звоните. Мы будем рады обсудить все подробности и ответить на вопросы!